Dónde podría crecer el empleo, qué habilidades son transferibles y cómo facilitar las transiciones profesionales.
Coautor; lideré el equipo de trabajo de investigación junto con otros colegas del McKinsey Global Institute.
La pregunta
¿Cómo facilitar el paso de ocupaciones con menor demanda a empleos con mejores perspectivas?
Enfoque
El informe analiza la demanda laboral de Estados Unidos y las habilidades, credenciales y barreras prácticas de las transiciones profesionales.
Hallazgo
Alrededor de 11 millones de trabajadores en Estados Unidos podrían necesitar cambiar de ocupación hasta 2035. Una mayor demanda de trabajadores no garantiza un acceso sencillo a los nuevos empleos.
Por qué importa
Empresas, instituciones educativas y administraciones pueden facilitar las transiciones conectando las habilidades existentes con ocupaciones en crecimiento y reduciendo las barreras de formación y acceso.
Cómo interpretar el análisis
Son escenarios para Estados Unidos, no una predicción de despidos causados exclusivamente por la IA. La adopción, la demanda y el apoyo a los trabajadores condicionan el resultado.
Artículos sobre los informes; algunos requieren suscripción. Portadas originales © McKinsey & Company.