Cómo pueden trabajar juntas las personas, los agentes de IA y los robots, y qué implica para las habilidades y las organizaciones.
Coautor, junto con colegas del McKinsey Global Institute.
La pregunta
¿Qué cambia cuando las personas trabajan con agentes de IA y robots?
Enfoque
La investigación conecta actividades laborales, habilidades y escenarios de automatización para explorar cómo podrían repartirse las responsabilidades entre personas y máquinas.
Hallazgo
El efecto de la IA varía entre habilidades y ocupaciones. Algunas actividades pueden automatizarse; otras cambian al incorporar nuevas herramientas. Las habilidades transferibles y el uso de la IA son fundamentales para adaptarse.
Por qué importa
La oportunidad está en rediseñar el trabajo alrededor de las capacidades de personas y tecnología, e invertir en las habilidades necesarias para que esa colaboración funcione.
Cómo interpretar el análisis
El potencial técnico de automatización no equivale a adopción real ni a desplazamiento observado del empleo. El ritmo depende de cómo las organizaciones incorporen la tecnología.
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